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招用失业人员企业可享政策优惠

发布日期:2018-09-14 00:00:00   来源 : unknown    作者 :unknown    浏览量 :41
unknown unknown 发布日期:2018-09-14 00:00:00  
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案例:

  钱经理是一家物业公司的经理。这天,他所在的街道社保所的工作人员找到了他,希望他能考虑招用本地区的几个失业人员。工作人员向钱经理解释说,招用本地失业人员不仅可以省去租宿舍的费用,还能享受国家的优惠政策。钱经理同意了社保所工作人员的提议,招用了几名失业人员。社保所推荐来的几名失业人员很珍惜这个工作机会,逐渐都成了各自部门的骨干,不仅享受了优惠政策,又有了几名能干的员工,这让钱经理乐得合不拢嘴。

  法条:

  《就业促进法》第十七条规定:国家鼓励企业增加就业岗位,扶持失业人员和残疾人就业,对下列企业、人员依法给予税收优惠:(一)吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业; (二)失业人员创办的中小企业;(三)安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业;(四)从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员;(五)从事个体经营的残疾人;(六)国务院规定给予税收优惠的其他企业、人员。

  解读:

  本条是关于国家利用税收政策鼓励企业增加就业岗位,扶持失业人员和残疾人就业的规定。主要包括吸纳符合国家规定条件的失业人员的企业、失业人员创办的中小企业、安置残疾人员的企业、从事个体经营的符合国家规定条件的有关人员等方面内容。税收优惠,是指政府通过税收制度,按照预定目的,免除或减轻纳税义务人税收负担的一种形式。税收优惠政策具有受益面广、受益直接以及受益快等特点,具有其独特的优势和作用,是促进就业政策中最有效的重要手段之一。《就业促进法》根据目前在促进就业方面实施的税收优惠政策内容,以享受政策的对象即符合条件的企业和劳动者作为税收优惠的落点,作出了法律规定,不仅使目前通过政策规定得以享受税收优惠的内容通过法律形式固定下来,赋予了法律保障;而且在适用范围和适用对象方面都有所扩展。 

  钱经理正式通过社保所工作人员的政策宣传,明白了国家的这项优惠政策,使得自己的企业不仅获得了人才,还降低了运营成本。

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